Oud-Werknemers

Kies een onderwerp:

Accountancy Artificial Intelligence Audit & Assurance Bedrijfsadvies Belastingadvies Corporate Finance Cybersecurity & Privacy Digitalisering Duurzaamheid Familiebedrijven Juridisch & Compliance Ondernemerschap Overheidsaccountancy Salaris & HR Wet- en Regelgeving

Toch onrechtmatige concurrentie als concurrentiebeding niet geldig is?
Kun je als werkgever optreden tegen concurrerende activiteiten van een voormalige werknemer als een concurrentie- of relatiebeding ontbreekt of inmiddels is verlopen? Deze vraag stond…